Emploi Technicien Affûteur
Les Entreprises Barrette
Conditions
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Statut : permanent
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Horaire de travail : Lundi au vendredi
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Salaire : À discuter
Relève de
Surintendant maintenance
Sommaire du poste
Description du poste
Les Entreprises Barrette Ltée est la compagnie mère de trois entreprises manufacturières : Barrette-Chapais, BarretteWood et Barrette Structural. Leader en Amérique du Nord dans la fabrication de produits de bois, elle vend et distribue du bois d’œuvre, des composants de sommiers de lit, des panneaux et composants de clôture et des composants de structure. Entreprise familiale fondée en 1963, sa croissance se poursuit, aujourd’hui assumée par une 3e génération d’entrepreneurs.
Nous sommes à la recherche d’un Technicien affûteur pour se joindre à notre équipe de l’usine de Saint-Jean-sur-Richelieu.
Se rapportant au Surintendant maintenance vous aurez à diriger, participer et suivre les travaux d’affûtage afin d’assurer la bonne marche et la disponibilité optimale des outils de coupe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail :
- Lundi au jeudi : 6h00 à 15h00
- vendredi : 6h00 à 14h00
- Salaire à discuter
- Nous offrons un salaire ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.
Travailler pour LES ENTREPRISES BARRETTE c’est :
- Travailler avec des gens engagés, ingénieux et qui s’amusent à se dépasser
- Faire partie d’une équipe expérimentée
- Culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux
- D’excellentes opportunités de développement professionnel
- Un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives
- Formation et coaching en communication interpersonnelle
Contacte-nous pour venir visiter le milieu de travail!
583 Grand Bernier Nord
Saint-Jean-sur-Richelieu
450-357-7043
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Principales responsabilités
RESPONSABILITÉS :
- Respecter et faire respecter les normes de SST de l’Entreprise
- Gérer un affûteur
- Collaborer avec les autres départements
- Coacher des employés à l’intégration de certaines tâches et/ou méthodes de travail
- Participer à l’évolution des compétences de l’affûteur
- Coordonner les ressources humaines et matérielles
- Participer activement aux travaux
Qualifications requises
NIVEAU D’ÉTUDES ET / OU EXPÉRIENCE :
- DEP en affûtage jumelé à 5 (cinq) ans d’expérience comme affûteur
- Expérience d’au moins un (1) an en gestion de personnel
- Expertise en scies rondes, couteaux de planeurs et autres outils de coupe
- Expérience dans des usines de sciage ou rabotage (atout)
- Expérience avec un logiciel de maintenance INTERAL (atout)
Aptitudes requises
CONNAISSANCES ET HABILETÉS DEMANDÉES :
- Habileté à effectuer des contrôles et des suivis
- Démontrer un sens de la rigueur
- Excellente capacité à planifier, organiser et gérer des processus
- Faire preuve de leadership et d’une capacité de persuasion
- Être dynamique, proactif et avoir un bon esprit d’équipe
- Être doté d’une grande capacité d’analyse
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
L’offre d’emploi est égalitairement accessible à tous.
