Emploi Coordonnateur(-ice) SST – remplacement congé maternité

BarretteWood

Conditions

  • Statut : temporaire

  • Horaire de travail : lundi au vendredi-jour

Autres conditions

Travailler pour LES ENTREPRISES BARRETTE c’est :

  • Travailler avec des gens engagés, ingénieux et qui s’amusent à se dépasser
  • Faire partie d’une équipe expérimentée
  • Culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux
  • D’excellentes opportunités de développement professionnel
  • Un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives
  • Formation et coaching en communication interpersonnelle

Relève de

Directeur des Ressources Humaines

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur en santé et sécurité au travail pour se joindre à notre équipe pour un remplacement de congé de maternité de douze (12) à dix-huit (18) mois.

Se rapportant au Directeur des ressources humaines vous aurez à promouvoir, inculquer et valoriser la prévention de la santé et sécurité selon la culture et la vision de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs visés.

 

Principales responsabilités

  • Participer aux enquêtes d’événement
  • Valider l’exactitude des causes et des mesures correctives et s’assurer de la mise en place de ces dernières lors d’un événement
  • Planifier, préparer, participer et faire le suivi du comité de santé et sécurité
  • Coordonner, participer et faire le suivi des différents dossiers en matière de santé et sécurité
  • Intégrer et maintenir le programme de prévention
  • Élaborer et mettre en place des moyens de prévention
  • Soutenir les gestionnaires dans leurs responsabilités
  • Concevoir, tenir à jour et intégrer différentes procédures et différents formulaires en SST
  • Produire les rapports (KPI) de suivi selon les fréquences établies
  • Coordonner et participer à l’analyse de risques
  • Assurer la coordination des représentants en prévention

Qualifications requises

  •  Formation universitaire, ou en voie de l’obtenir, avec spécialisation en santé et sécurité ou expérience équivalente
  • (1) un à (3) trois ans d’expérience
  • Expérience pertinente dans une usine de transformation
  • Maîtrise de la suite office

Aptitudes requises

  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français (et en anglais, un atout) ;
  • Habileté à effectuer des contrôles et des suivis ;
  • Démontrer un sens de la rigueur
  • Excellente capacité à planifier, organiser et gérer des processus ;
  • Faire preuve de leadership et d’une capacité de persuasion;
  • Être dynamique, proactif et avoir un bon esprit d’équipe;
  • Autonome, sens de l’initiative, capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
L’offre d’emploi est égalitairement accessible à tous.





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