Emploi Chef(-fe) comptable
BarretteWood
Conditions
-
Statut : permanent
Relève de
Vice-président finance
Sommaire du poste
Les Entreprises Barrette Ltée est la compagnie mère de trois entreprises manufacturières: Barrette-Chapais, BarretteWood et Barrette Structural. Leader en Amérique du Nord dans la fabrication de produits de bois, elle vend et distribue du bois d’œuvre, des composantes de sommiers de lit, des panneaux et composantes de clôture et des composantes de structure destinées à la construction de bâtiments. Entreprise familiale fondée en 1963, sa croissance se poursuit, aujourd’hui assumée par une 3e génération d’entrepreneurs. Les Entreprises Barrette regroupe à ce jour plus de 2000 employés au Canada et aux États-Unis.
Relevant du Vice-président finance, vous aurez comme principal mandat la supervision du « back-office », soit l’équipe des comptes à payer, des comptes à recevoir et de la trésorerie, ainsi que la responsabilité de l’enregistrement, du suivi, de la réconciliation et de l’analyse de diverses transactions comptables au niveau corporatif.
Principales responsabilités
- Diriger, planifier et organiser les activités quotidiennes du back office (équipe de 7 personnes) pour assurer l’enregistrement adéquat des factures et paiements de toutes les entités du groupe corporatif ;
- Responsable de l’amélioration du back office par l’optimisation des processus comptables puis l’implantation de procédures ;
- Superviser et assurer une amélioration continue des processus de contrôle interne sous sa responsabilité ;
- Gestion du cycle comptable complet de quelques compagnies non opérantes ;
- Participer aux écritures des comptes inter-compagnies et vérifier le balancement des comptes inter-compagnies ;
- Participer aux fins de mois ;
- Assurer une bonne communication et répondre aux demandes internes (autres départements de l’entreprise) et/ou externes (fournisseurs, banques, vérificateurs) ;
- Préparation du dossier pour les vérificateurs externes ;
- Superviser le travail du personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation, participer à son recrutement, soutenir et conseiller celui-ci dans l’exécution de ses tâches et en apprécier le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences ;
- Formation continuelle de l’équipe ;
- Effectuer toute autre tâche connexe requise et agir en support à tous projets spéciaux.
Qualifications requises
- Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité et gestion de personnel ou autre expérience pertinente;
- Bonnes compétences en comptabilité ;
- Expérience dans le domaine manufacturier, un atout;
- Expérience avec un système ERP, spécifiquement SAP, un atout.
Aptitudes requises
- Bonnes habiletés communicationnelles et relationnelles;
- Comportement éthique et professionnel;
- Minutie et rigueur;
- Curiosité, soif d’apprendre et de partager ;
- Esprit d’équipe, fiable et débrouillard ;
- Connaissance avancée de Microsoft Excel.
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
L’offre d’emploi est égalitairement accessible à tous.
