Emploi Adjoint(-e) aux ressources humaines
BarretteWood
Conditions
-
Statut : permanent
-
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de jour en présentiel
Autres conditions
- Travailler avec des gens engagés, ingénieux et qui s’amusent à se dépasser
- Faire partie d’une équipe expérimentée
- Culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux
- D’excellentes opportunités de développement professionnel
- Un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives
- Formation et coaching en communication interpersonnelle
Relève de
Directeur des ressources humaines
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe de l’usine BarretteWood situé à Saint-Jean-sur-Richelieu. Se rapportant au directeur des ressources humaines vous supporterez les différents départements dans la gestion des ressources humaines.
Principales responsabilités
- Préparer et rendre disponible la planification hebdomadaire de la main d’œuvre
- Participer au cycle complet du processus de recrutement
- Maintenir les dossiers et la base de données des employés à jour
- Effectuer le suivi administratif des congés, des invalidités et retour au travail, de l’assiduité et des avantages sociaux
- Élaborer, compiler et faire le suivi de certains indicateurs de la performance en ressources humaines
- Participer à des projets, réunions et événements permanents dans le domaine des ressources humaines
- Procéder aux diverses mises à jour de l’entreprise sur les médias sociaux, site web, etc.
- Participer à l’organisation de divers événements
- Exécuter d’autres tâches liées aux ressources humaines
Qualifications requises
- AEC d’agent(e) en support à la gestion des ressources humaines ou DEP en Secrétariat ou l’équivalent
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente
- Maîtrise de Microsoft Excel (incluant les tableaux dynamiques croisés)
- Connaissance de Microsoft (Word et Power point)
- Connaissance de Kronos (un atout)
- Bilingue (un atout)
Aptitudes requises
- Expérience dans des fonctions similaires;
- Bonnes capacités organisationnelles, sens des priorités et bonne gestion du temps;
- Dynamisme et excellentes qualités relationnelles;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
- Polyvalence, flexibilité et autonomie;
- Professionnalisme et sens de la discrétion.
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
L’offre d’emploi est égalitairement accessible à tous.
